使得学校人才引进工作取得了历史性突破,提升毕业生就业能力

 照明工业     |      2020-03-26 13:56

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11月23日至12月2日,校长郭东明院士率团出席由中国教育部和德国联邦教育及研究部联合主办、中国国家留学基金委员会和德国柏林自由大学联合承办的“中德高等教育及科技创新论坛”,并顺访柏林工业大学、瑞典皇家工学院、于韦斯屈莱大学和不莱梅大学。国际合作与交流处、科学技术研究院、化工与环境生命学部、电子信息与电气工程学部相关负责人及教授陪同访问。

11月26日,我校2017届毕业生冬季大型供需见面会在刘长春体育馆举行,510家单位带来万余个岗位需求,为近年之最。其中,国有企事业单位、高校科研院所占比达40%以上,中航工业、浪潮、中车、一汽、哈电、电子科技等重点行业集团所属单位,北京航空航天大学、中国石油大学、中科院化物所、金属所等高校院所齐聚招聘会,为毕业生提供了更好的就业机会。

  本报讯(记者孙也达)近年来,东北大学秦皇岛分校采取“精准引才、科学用才、用心留才”的方法,使得学校人才引进工作取得了历史性突破。今年全校新入职教职工共27人,其中专任教师占比74%,高级职称教师比例占75%。2016至2018年,学校通过外引内育新增教授14人,占目前教授总数的27.5%。  “引才要理智、要精准。我校人才引进必须服从、服务于学科和专业建设发展需要,优先保证重点学科、特色学科、应用学科和新兴学科建设的需要。避免简单地以‘帽子’论英雄,片面追求高学历、大成果,不拉人撑场面,坚持党管人才原则,把握并遵循人才的成长规律,把人尽其才、才尽其用作为人才工作的落脚点。”东北大学秦皇岛分校党委书记孙正林说。  2017年,东北大学秦皇岛分校调整了高层次人才引进、教师补充等相关文件,实行高层次人才“年薪制”,大幅度提高引进人才的各方面待遇。学校鼓励引进学术团队,鼓励柔性引进高层次人才,对于学校“十三五”发展规划建设切实需要的高层次人才,可采取“一人一议”的方式在待遇和工作等方面给予更优惠的政策支持。  “我之所以来到东北大学秦皇岛分校,是因为这里有良好的工作环境和优越的配套设施,特别是学校领导重才、爱才、惜才的态度,最终打动了我。”东北大学秦皇岛分校控制工程学院院长、国家杰出青年科学基金项目获得者、教育部长江学者奖励计划特聘教授赵勇说出了学校“寻才之路”的特别之处。  赵勇的到来,不但带来了一支高精尖科研队伍,也凝聚了优厚的科研资源。今年5月31日,由赵勇担任主任的东北大学流程工业综合自动化国家重点实验室秦皇岛分中心——智能感知与光电检测技术研究中心正式揭牌,为学校相关科研搭建了高水平高层次的科研平台。  2018年国家社会科学基金项目中,东北大学获得两项首批冷门“绝学”专项课题,这两项课题的负责人是东北大学秦皇岛分校2016年引进的教授赵杰和2017年引进的教授郝庆云。伊廷锋、陈飞、穆崟臣3位今年入校的教师入选东北大学2018年度国家“万人计划”青年拔尖人才推荐人选。同样是今年引进的教授郝博,成功申报一项国家国防重点基金项目。新引进的人才入校以后取得了一些突出的成果,也成功填补了东北大学秦皇岛分校、甚至东北大学部分科研领域的空白。  让人才留得住需要全校凝聚共识、共同协作,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境和生态。学校实施领导干部联系人才制度,校领导班子成员深入到人才中去,与高层次人才定期交流,听取他们对学校发展的意见和建议,对其在工作和生活中遇到的困难及时协调有关部门帮助解决,为人才搭建良好的干事创业环境。  今年,学校积极拓宽青年教师出国研修渠道,目前青年教师可申报国家留学基金委项目、省教育厅地方合作项目、省人社厅优秀专家出国项目。2018年,共成功获批公派出国项目5项,获批数目创学校历史新高。  引得来、用得好、留得住,东北大学秦皇岛分校对人才工作高度重视,态度鲜明。“我们要站在新的起点上,抢抓京津冀协同发展、双一流建设等重大战略机遇,筑巢引凤,打造人才发展高地,凝聚人才发展合力,为分校发展筑基,为东北大学一流大学建设助力。”东北大学秦皇岛分校校长刘建昌说。  新闻来源《河北日报》2018年12月11日

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11月25日,郭东明校长应邀出席了在德国柏林自由大学举办的“中德高等教育与科技创新论坛”。国务院副总理刘延东出席论坛并发表主旨演讲。中德校长汇聚一堂,就如何推动两国高校科技创新与学术交流、迈向学术世界一流进行了热烈讨论。会议期间,郭东明校长会见了不莱梅大学校长Bernd Scholz-Reiter、达姆斯塔特工业大学校长Hans Jurgen Promel和弗赖堡大学副校长Margit Zacharias,并围绕中德高校如何为国家战略发展服务这一主线,就两国在高等教育领域人才培养、科研合作及未来发展等共同关心的话题,与德国高校校长们交换了意见。

学校领导十分关心毕业生就业情况。当天上午,校党委书记王寒松、党委常委、副校长朱泓来到招聘会现场,向招生就业处负责人详细了解毕业生就业安排和2017届毕业生就业情况。王寒松书记指出,要高度重视毕业生就业工作,不断提升毕业生培养质量,为国家经济社会发展输送优秀人才;要采取有效措施化解新时期就业工作难题,提升就业工作质量;加强就业工作分析,提升就业工作科学化水平;加强毕业生就业市场建设,利用多种渠道拓宽毕业生就业路径;要坚持以学生为本,想学生之所想,急学生之所急,加强毕业生就业指导,做好就业困难生帮扶工作,提升毕业生就业能力,促进2017届毕业生充分就业。

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11月24日,郭东明校长一行访问了柏林工业大学,与柏林工业大学副校长Ittel、机械与交通学院院长以及国际处相关负责人进行座谈,双方共同回顾了两校近几年的交流情况。郭东明校长表示,大连理工大学与柏林工业大学学科布局相近,人才培养、产学研合作各具特点,两校有很多合作空间。Ittel副校长对此作出积极回应,希望加强与我校深入合作。傍晚,郭东明校长会见了我校旅德校友,介绍了学校近年来在人才培养、科学研究、社会服务等方面的发展。校友代表郑勇等人汇报了德国校友会筹备情况,并代表全体德国校友表达对母校的关心与祝福。郭东明校长勉励各位旅德校友继续支持母校的发展,希望各位校友常回家看看。

王寒松书记先后与东软集团、浪潮集团、中国一汽集团、首钢集团等用人单位的代表进行了交流,了解行业企业发展和人才需求,倾听他们对学校人才培养工作的建议,积极向他们推荐我校毕业生。表示,大工学生有着扎实的学识、优秀的品格和远大的抱负,希望广大企业能多招收大工毕业生,为他们提供良好的成长平台。

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